Toimintasuunnitelma 2025

SISÄLLYSLUETTELO

1. YLEISTÄ JA TOIMINNAN PAINOPISTEET VUODELLE 2025

Toiminta-ajatus 

2. VAIKUTTAMISTOIMINTA 
Huomionosoitus yhdenvertaisuuden toteuttamisesta 

3. YHDISTYSTOIMINTA 

Jäsenistö 

Jäsenpalvelut 

Toimikunnat 

Virkistys ja yhdessä olo 

Yhteistyössä järjestettävät 

Liikuntaryhmät 

Yhteistyökumppanit ja yhteistyöhankkeet 

Invalidiliiton Itä-Suomen alueen tapahtumia 

Alue ja edustustoiminta 

Viestintä 

Sisäinen viestintä 

Ulkoinen viestintä 

Koulutus 

Vertaistuki 

4. TOIMINTAEDELLYTYKSET 
Kokoukset 
Toimisto, henkilökunta ja vapaaehtoiset
Talous ja resurssit 

5. YHDISTYKSEN TOIMINNAN ARVIOINTI 

1. YLEISTÄ JA TOIMINNAN PAINOPISTEET VUODELLE 2025                                         

Kuopion Invalidit ry on yhdistys henkilöille, joilla on fyysinen vamma, toimintaeste, hänen perheenjäsenensä tai muu henkilö, joka hyväksyy yhdistyksen tarkoituksen ja säännöt.

Yhdistys on perustettu vuonna 1937 kolmannen sektorin toimijaksi. Toiminta alueena on Kuopion kaupunki liitosalueineen sekä Pohjois-Savon hyvinvointialue.  Yhdistys on Invalidiliitto ry:n jäsenyhdistys ja yksi seitsemästä liiton perustajayhdistyksestä. Yhdistys ottaa huomioon toiminnassaan Invalidiliiton toiminnan painopisteet sekä Kuopion kaupungin ja Pohjois-Savon Hyvinvointialueen hyvinvointisuunnitelmat. Yhdistyksen yhtenä keskeisenä toimintona painottuu PSHVA:n palveluprosessien merkityksen seuraaminen jäsenistöön ja yhdistystoimintaan sekä valmisteilla olevaan vammaispalvelulakiin. Toiminnan painopiste on yhdenvertainen ja ennakoiva järjestötoiminta sekä vaikuttaminen. Jäsenistölle järjestetään lukuisia yhteisöllisyyttä lisääviä tapahtumia ja aktivoidaan lähtemään mukaan jälleenrakentaen aktiivista arkea.  Keskeisimmiksi toiminnoiksi nostetaan vertais- ja vaikuttamistyö, tiedottaminen saavutettavuutta unohtamatta.

Yhdistys tekee yhteistyötä eri järjestöjen ja toimintakeskuksien kanssa. Lujitetaan yhteistyötä niin kaupungin kuin hyvinvointialueen kanssa. Ohjataan jäsenistöä Kansalaistoiminnan keskus Tukipilarin, OLKA:n ja eri yhteistyötahojen järjestämiin tapahtumiin.

Tukipilari (Kansalaistoiminnan keskus) toimii kuopiolaisten ja PSHVA:n vammais- ja kansanterveysyhdistysten yhteistyötahona.

Tukipilariin on liitetty OLKA®-piste. Se on koordinoitua järjestö- ja vapaaehtoistoimintaa KYS:ssä. Toiminnan tavoitteena on tarjota asiakkaille ja heidän läheisilleen kiireetöntä kohtaamista sekä antaa tukea sairauteen sopeutumisessa. Tukipilari laatii oman toimintasuunnitelman. Rahoittajana Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) on sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä toimiva valtionapuviranomainen. Tukipilarin hallinnollinen vastuu on yhdistyksellä.

Toiminta-ajatus

Kuopion Invalidit ry edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä ja valvoo heidän oikeuksiaan yhteiskunnassa sekä kehittää heidän mahdollisuuksiaan yhdessäoloon.
 

2. VAIKUTTAMISTOIMINTA
 

Yhdistys on luotettava vaikuttaja. Yhdistys vaikuttaa toiminnallaan asioihin, jotka mahdollistavat fyysisesti vammaisille ihmisille itsenäisen ja tasa-arvoisen arjen.

Epäkohtiin vaikuttaminen kohdentuu olemassa olevien ongelmien korjaamiseen ja ratkaisuehdotusten esiin nostamiseen.

Vaikuttamisella edesautetaan vammaisten henkilöiden sujuvan arjen ja täysipainoisen elämään mahdollisuuksia.

Yhdistyksellä on edustus kunnallisessa sekä maakunnallisessa vammaisneuvostossa.

Alueellista vaikuttamistoimintaa tehdään verkostossa. Verkostossa ovat mukana alueen yhdistysten puheenjohtajat sekä  vaikuttamisesta kiinnostuneet yhdistystoimijat, alueen liittovaltuutetut, koulutetut alueelliset vaikuttajat sekä Itä-Suomen alueen järjestötyön suunnittelija.

1–2 kk välein kokoontuva yhdistyksen edunvalvontaryhmä toteuttaa yhdistyksen ydintehtävää. Edistäen fyysisesti vammaisten ja toimintaesteisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan yhdenvertaisina ja täysivaltaisina jäseninä ja valvoo heidän oikeuksiaan. Jatketaan esteettömyys kartoitusta yhdessä kaupungin kunnallisteknisen suunnittelun kanssa ja käydään eri kohteissa tekemässä katselmuksia esteettömyyden parantamiseksi.

Kartoitamme vammaisten haasteita ja ratkomme niitä yhdessä tekemällä kannanottoja sekä kyselyjä, joissa saamme tietoa vammaispalvelujen toimivuudesta. Olemme myös suoraan yhteydessä yrityksiin ja palveluntarjoajiin, mikäli tulee epäkohtia esteettömyydessä.

Teemme yhteistyötä myös PSHAV:n tasolla toteutetussa vaikuttamistyöryhmässä, johon kuuluu jäseniä eri yhdistyksistä.

Järjestetään vaalipaneeli alue- ja kuntavaalien (13.4.)  ehdokkaille yhteistyössä muiden yhteistyö tahojen kanssa. Invalidiliiton liittovaaleissa (7.-21.11) yhdistyksellä on tavoitteena säilyttää edustaja paikkansa Itä-Suomen vaalipiirissä yhdistysdemokratian kannalta.

Huomionosoitus yhdenvertaisuuden toteuttamisesta

Perinteeksi muodostunut kysely järjestetään syksyllä, kuka kuopiolainen henkilö tai yritys ansaitsisi saada huomionosoituksen yhdenvertaisuuden toteuttamisesta. Kyselyyn voi osallistua sähköisesti yhdistyksen nettisivuilla, jota mainostetaan nettisivujen ’ajankohtaista’ -osiossa, Facebookissa ja Tukipilarin sähköpostikirjeessä. Paperista kyselylomakkeita ja vastauslaatikoita viedään eri paikkoihin.

Raati valitsee kyselyjen vastauksista sen vuoden huomionosoituksen saajan. Tavoite on julkistaa ja ojentaa kunniakirja sekä kukat saajalle julkisen tapahtuman yhteydessä.

3. YHDISTYSTOIMINTA

Jäsenistö

Yhdistys suorittaa jäsenhankintaa jäsenistönsä kartuttamiseksi. Jäsenkyselyn pohjalta sekä hallituksen ja toimikuntien ideointipäivän tiimoilta kehitetään tulevaa toimintaa. Jäseneksi hyväksymisessä ei tarvita lääkärintodistusta. Yhdistykseen voi liittyä myös kannatus - ja yhteisöjäsenenä. Jäsenen on hyväksyttävä yhdistyksen tarkoitus ja v-16 uudistetut säännöt.

Jäsenetuna varsinaisille jäsenille on IT-lehti, koulutusta ja lomia, yhdistyksen harrasteryhmät ja jäsenkortissa mainitut yhteistyötahot. Jäsenet ovat vakuutettuja Invalidiliiton järjestövakuutuksella yhdistyksen järjestämissä tapahtumissa kotiovelta lähdöstä kotiovelle paluuseen saakka sekä yhdistyksen tekemällä talkoovakuutuksella.

Jäseniä yhdistyksellä on 296 (tarkastettu 10/24).

Jäsenpalvelut

Toimiston keskeisiä tehtäviä on neuvoa ja opastaa vammaisuutta koskevissa asioissa, tiedotus ja viestintä, toimintakalenterissa mainittujen tapahtumien järjestäminen toimien toimikuntien ja kerhojen tukena.

Toimikunnat

Syyskokous nimeää toimikunnat ja niiden vetäjät. Toimikunnat toimivat itsenäisesti hallituksen alaisuudessa. Jokaisessa toimikunnassa tulisi olla yksi hallituksen jäsen. Toimikuntia ovat liikunta-, nuoriso-, tapahtuma- ja virkistystoimikunta. Edunvalvontaryhmä, jäsenamputoidut- ja kiireetön kohtaaminen kokoontuu eri teemoin. Hallitus nimeää tarpeen mukaan toimikuntia sekä nais-, mies-, liikunta- ja nuorisovastaavan sekä yhteistyövastaavan, joka on linkkinä muiden yhdistyksien vastaaviin ja Suomen Paralympiakomiteaan. Toimikunnilla on omat vuositeemat. Toimikunnat tarjoavat jäsenistölleen ja yhteistyötahoille mahdollisuuden ylläpitää ja kehittää henkistä ja toiminnallista vireyttä. Lisätään yhteenkuuluvuutta sekä ehkäistään syrjäytymistä ja luodaan vaikuttamismahdollisuuksia. Tapahtumat, kerhot niin kuin liikuntaryhmätkin ovat kaikille avoimia. Osassa tapahtumista on pieni omavastuu, jolla pyritään sitouttamaan osallistuja. Toimintavuonna kiinnitetään huomiota toimikuntien tapahtumien näkyvyyteen sosiaalisessa mediassa videoiden tekstitykseen.

VIRKISTYS JA YHDESSÄ OLO

YHTEISTYÖSSÄ JÄRJESTETTÄVÄT

                  KAIKILLE AVOIMET LIIKUNTARYHMÄT

HARRASTERYHMÄT

Yhteistyökumppanit ja yhteistyöhankkeet

Yhdistys toimii yhteistyössä kaupungin eri tahojen, PSHVAn,  vammais- ja kansaterveysjärjestöjen, Itä-Suomen alueen invalidiyhdistyksien, vammaisneuvoston, Savonia AMK:n Terveysalan Kuopion yksikön, Sakky:n, Humanistinen Ammattikorkeakoulu, Kuopion TE-toimiston, kuntouttavan työtoiminnan, KYS:in ja Suomen Paralympiakomitean kanssa.

Yhdistys kuuluu jäsenenä Paralympiakomiteaan, Kansalaisareenaan sekä Hyvinvointiala Hali ry:n.

 

Hyödynnetään kaupungin laavuja, kokoustiloja ja toimintakeskuksien tiloja sekä tehdään virikkeellistä toimintaa yhteistyönä Validia talon kanssa. Lisäksi jäseniä ohjataan eri järjestöjen jo olemassa olevaan toimintaan yhteistyötä tiivistäen.

Tehdään yhteistyötä KYS:n kuntoutuksen amputoitujen osaamiskeskuksen kanssa ja Validia laatutiimin kanssa.

Invalidiliiton Itä-Suomen alueen tapahtumat

Alueen yhdistykset laativat oman tapahtuma suunnitelman ja rahoitus tulee Invalidiliitosta.

Alue ja edustustoiminta

Invalidiyhdistyksen keskeisin verkosto on liiton valtakunnallinen aluetoiminta, joka jakautuu 8 alueeseen. Yhdistys kuuluu Itä-Suomen alueeseen, jossa on 18 paikallisyhdistystä.

Aluetoiminnan tavoitteina ovat yhdistystoiminnan vahvistaminen liiton perustehtävän mukaisesti ja yhdistystoimijoiden tietotaidon lisääminen. Liitto tukee ja lujittaa jäsenyhdistyksien yhteistyötä järjestöasiantuntijan kanssa.   

Alueen toimintatapa osallistuttaa kaikki paikalliset yhdistykset aluetoiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, arviointiin ja kehittämiseen alueellisilla päivillä sekä järjestöpäivillä. Alueella on vaikuttamisverkosto, joka kokoontuu netin välityksellä. Järjestöasiantuntija vastaa ensisijaisesti aluetoiminnasta yhteistyössä yhdistyksien kanssa

VIESTINTÄ
Sisäinen viestintä

Yhdistys tiedottaa toiminnastaan ja tapahtumistaan nettisivuillaan www.kuopioninvalidit.fi.

Kilta jäsenrekisterin välityksellä lähetetään ryhmä- sähköposteja. Hyödynnetään älypuhelin sovelluksia, tekstiviestejä unohtamatta. Jäsenistölle lähetetään jäsenkirje keväällä jäsenmaksun yhteydessä ja useita sähköpostikirjeitä ajankohtaisista asioista. Yhdistys tiedottaa tapahtumistaan jäsenetuna kotiin tulevassa, 8 kertaa vuodessa ilmestyvän IT-lehden toimintakalenterissa.

Ulkoinen viestintä

Tiedotetaan sähköpostilla, Facebook:ssa, yhdistyksen kotisivuilla, https://www.lahella.fi/  sivustolla, Tukipilarin sähköpostikirjeessä ja Kuopion kaupungin tapahtuma seinällä. Yhdistys esittelee toimintaansa pop-up tapahtumissa sekä OLKAN teemapäivissä.

Tehostetaan sosiaalisen median käyttöä. Sosiaalisessa mediassa tiedottamisessa panostetaan esimerkiksi sen nykypäiväiseen ilmeeseen, jakamalla kuvia ja kertomuksia tapahtumista sekä tekstittämällä ja viittomalla videoita.

Koulutus

Yhdistys ohjaa jäsenistöä Invalidiliiton, Siviksen, Tukipilarin ja OLKA:n, Suomen Paralympiakomitea sekä sidosryhmien järjestämiin koulutuksiin.

Vertaistuki

Yhdistyksellä on koulutettuja vertaistukihenkilöitä eri aihealueittain. Ohjataan jäsenistöä OLKA:n ILONA JA TOIVO valmennuksiin.

4. TOIMINTAEDELLYTYKSET

Kokoukset

Sääntömääräisiä kokouksia on kevät- ja syyskokous. Hallitus kokoontuu keskimäärin kahden kuukauden välein sekä käyttää asiantuntijoita apunaan.

Toimisto, henkilökunta ja vapaaehtoiset                                                                                                

Toimiston keskeisiä tehtäviä on neuvoa ja opastaa vammaisuutta koskevissa asioissa, jäsenpalvelu ja tiedotus, toimintakalenterissa mainittujen tapahtumien tekeminen, toimien toimikuntien ja kerhojen tukena.
 

Yhdistyksen vuokraama liikuntaesteetön toimitila sijaitsee Savonkatu 16:ssa Validia-talolla.

Tukipilarin vuokratila on osoitteessa Kirjastokatu 5 A 1 ja OLKA-piste on KYS:in pääaulassa.

Yhdistyksellä on työntekijänä toimistoassistentti, Tukipilarilla toiminnanjohtaja ja suunnittelija ja OLKALLA vapaaehtoistoiminnan ja yhdistystoiminnan koordinaattori.

Yhdistys tarjoaa järjestötoiminnasta kiinnostuneille henkilöille harjoittelu ja työkokeilu mahdollisuuksia Yhdistyksellä on vapaaehtoisia 16 henkilöä.

Talous ja resurssit

Sääntöjensä mukaan yhdistys hankkii varoja toimintaansa jäsenmaksuilla, vuokraamalla omistamiaan osakehuoneistoja, erilaisilla keräyksillä, arpajaisilla ja myyjäisillä. Yhdistykselle ja Tukipilarille haetaan kaupungin yleisavustusta järjestötoimintaan ja muita avautuvia vuoden varrella. Avustuksella on suuri merkitys yhdistyksen toiminnan kannalta.

 

5. YHDISTYKSEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

Toimintaa arvioi yhdistyksen jäsenistö, hallitus, toimikunnat sekä Invalidiliitto, Kuopion kaupunki ja STEA. Haasteena koetaan vapaaehtoisten jaksaminen, heidän rekrytointinsa aktiiviseen toimintaan, rahoituksen riittäminen ja reaaliaikainen vaikuttaminen ja tiedottaminen.

Kehitetään ja vahvistetaan digitaalisen yhdistystoiminnan muotoja. Pyydetään PSHVA:n eri tahoja kertomaan sote muutoksesta vammaisten näkökulmasta sekä seurataan uutta vammaispalvelulain toteutumista.